高手往往会利用不好的东西把自己的优势体现出来，所以求职者要以积极的态度去面对辞职理由，你该想在个人简历里我如何利用辞职理由把我的优势展示出来。我辞职是对的何必跟做错事的学生面对老师一样了？你只想达到应付的作用又何来展示优势的效果？那么哪些辞职理由可以达到这样的效果了？
第一类，原来的公司制度注定其没有什么作为，可以从公司制度发现公司的弊端，还有这种弊端对于公司发展前景的阻碍，所以在简历里说明公司制度究竟存在什么问题，这些问题的具体危害是什么即可展示你的眼光，你的眼光好才能看出公司的问题，你考虑地长久所以你才会离开这样的企业。一个企业都不具备良好的发展前景所以早点将其舍弃又有什么不可以的？但是你不要说公司目前处于困境当中而你觉得其撑不下去，这样给人形成的感受肯定是非常差的。
第二类，喜欢在欲望强烈的公司工作所以选择辞职，你觉得招聘公司团队非常有激情所以你希望加入，因为这反应出你也是一个相当有激情的人，正所谓有激情才有所成就所以你的激情将为企业做出更多的贡献。企业也喜欢有激情的员工因为这种精神可以感染企业的其它员工，所以你可以将招聘公司的积极性东西展现出来，这种东西吸引了你所以你才选择了辞职。
第三类，如果你从一个不错的工作跳槽到一个看起来并不好的工作，你在简历里可以说为了追求个人兴趣所以放弃了好的工作也没什么可惜的，因为你觉得工作是一种快乐所以为了追求工作快乐而有所舍弃是值得的。
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