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简历是否需要完整是针对具体岗位而言的?

[日期:2014-03-10] 来源:  作者: [字体: ]

一封什么样的个人简历才能被称之为完整,是不是要包括所谓的简历封面求职信、成果说明等内容才叫做完整?如果真的将这些内容加到简历里到底是称之为完整还是繁芜了?实际上真正完整的简历不在于其外观的组合,而在于其内容到底如何。有些行业需要这种相当完整的简历,而有些行业只需要一张纸的简历,所以所谓的完整与否能够单单进行衡量吗?

对于简单的行业或者岗位只需要一张纸的简历就足够了,比如去应聘文员、清洁员、保安等简单的工作需要你讲什么吗?清洁员只要勤快一些就可以了,而文员就是长得好看且显得大方得体,保安就是强壮而且有责任心。对于这类岗位的本身要求是比较低的也可以说比较简单,它们往往只需侧重单个方面就够了,不用注重太多的东西,另外对于知识的要求也是比较低的,所以应聘此类岗位就不需要把简历做得那么复杂了。

此外还有去超市、餐饮店等地方应聘销售员,也不用你把销售简历做得那么复杂的,因为你不是去大型企业或者一些需要多么复杂技术的行业做销售员。所以应聘这种类型的销售岗位也不需要你动太多的脑子,在简历上直接标注个人信息再就是是否有过此方面的工作经验,比如:在某超市做过两年的销售员。就这样简单描述而不用说明你的销售有业绩多好,因为做此类销售工作门槛就比较低,具体做得怎么样到时候人家会知道的,你的销售成绩是和你的薪水挂钩的,所以不会对此类单位造成什么影响的。

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