学习经历是不是一个内容很呆板的东西?一般这部分内容上出现的就是学校名称和时间等,所以大家也不会在这里留意什么,但是在我们最不留意的地方却有着可以区分于别人的东西,你能不能把这些东西挖掘出来是关键。所以现在我们就要将可挖掘的亮点归类展现在大家的面前,希望大家根据个人的情况去选择相应的类型,而不用把所有类型的亮点都加到个人简历里。
第一类,把在学校时担任的干部身份亮出来,虽然干部身份能够伪造但是实际上在审核简历时,招聘者哪里有那么多时间去计较这种作用不大的东西。但是有个干部身份比没有干部身份总要好一些是吧?比如你在大学是生活委员那么你至少懂得一些理财方面的知识,班上需要购买一批球衣,那么你就得出去寻找球衣并且敲定价格,这些经历是可以为你提供一些优势的,毕竟你经历过这些那么以后做起类似的事情时就会顺手很多。
第二类,奖学金、比赛获奖等亮点也是可以出现在简历学习经历里的,这里有个问题就是后面有个栏目叫做荣誉证书,我们建议求职者应该把非证书的荣誉放在学习经历里,这样不会和证书形成一幅混杂的局面。
第三类,在学习当中是否有所发现?比如在做实验的时候是否创造出某些成果,不管成果的大小只要符合创新和实用这两个条件,我们是可以将这类成果加到学习经历里的,虽然不是什么重大成果但是又有几个人真正能够创造出引人瞩目的东西?
本文是由 个人简历模板 http://www.geren-jianli.com/发布的,观点仅供参考,需要找简历模板下载使用的求职者,你可以访问http://www.geren-jianli.com/c16.aspx这里下载。