秒杀一词最初来源于抢购商品,后来又被用于男女之间的吸引力。但是简历秒杀又是一种什么样的情况?意思是简历被招聘人员瞟了一眼之后马上就进了垃圾箱,什么样的简历居然获得了秒杀的机会了?
根据记者对三十多家国企以及私企、外企的采访,发现被秒杀的简历都有一个共同的显著特点,就是在简历当中标注上非常高的薪水,结果被人家迅速扔进了垃圾桶里。企业人事处人员表示并非是所有标注高薪的简历都被扔掉,只有那些和岗位非常相称的标注高薪的简历才会被他们留下来。
也就是说企业在筛选简历的时候当然预先分好类别,比如说应聘公司工程部经理的简历被放在某处,应聘公司预算员的简历被放在某处等。因而像工程部经理简历出现了高薪并不是什么稀奇的事情,但是在阅览预算员简历的时候,突然出现一个标注着7000以上工资的薪水时,此时这份简历就会被秒杀掉。虽然说你过去的公司的确给你开出了这么高甚至有8000以上的薪水,但是这并不是招聘人员考虑的东西,因为招聘人员选择那些开价比较低的优秀人才,可不会把你这么一个大款留下来的。
在实际当中还会碰到一些刚刚
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