第一,外语能力,这是最基础且必须具备的第一步。外资企业与国企相比,更注重外语能力,你的个人简历与附件必须附有最基本的四、六级英语证书。若你有更高级的外语证书,那对你的帮助也越大。
第二,学校名声与所学专业相比,外资企业更注重是学校名声,这与国企所关注刚好相反。所以在写投入外资企业的个人简历应该突出的重点是你的学校,而不是你的专业。学校名声越好,关注度也越高。
第三,在学术活动的关注上,如果你是个本科生,这仅是作为一个参考而已;若是一个研究生可作为研究能力的表现。
第四,凡是以往的工作和兼职,无论与外资企业所提供的职业有无关系,都会被视为求职者个人的工作素质和工作能力的表现,纳入考核范围。
第五,若是毕业生的个人简历,求职者的校园活动将会作为教育背景的补充,作为毕业生个人能力提升一项。
第六,在专业技能上,外资企业的关注点与国企也是不同的,国企着重各类证书,特别是国家承认的职业技能证书。而外资企业看重的是软性职业技能,即对求职者以往的工作经历,由外资企业的HR对求职者的个人沟通能力,表达能力,团队合作能力和潜在可开发能力等做出的主观综合判断。
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