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外企在简历里倚重的内容和我国企业有多大的区别？一般外企更为重视个人简历里的学历、学校以及英语成绩等内容，再就是其他主科目的学习成绩。而我国企业一般更加注重专业和实践，为什么外企会看着这些相对表面化的东西？
对于学校方面来说，因为学校属于打下专业基础的地方，虽然说在我国学校基本上都是理论性的东西，但是在学校进行学习毕竟学到的东西更为广泛，不仅包括专业本身方面的课程，还包括专业相关方面的东西，如此有利于巩固专业方面的深度。而且在学校还有一个很大的优势性就是具备了系统教学的特点，通过系统性的学习可以让人学得更加扎实，如果在外面学习只是学校一些做事情的方法而已，这些东西虽然实用但是没有稳固的基础，也许换成了另一种需要同种原理的事情，此时你就不知道怎么做了，但是如果学过相关方面的理论知识，你如果懂得融会贯通那么很快就知道如何做了。这就好比民工和工程师之间的区别，所以说具备一定的理论知识是必须的。http://www.geren-jianli.com/n2679c15.aspx
对于英语成绩方面来说，英语属于一门相当重要的课程，从其在世界上的应用面来说，有超过百分之六十以上的国家都使用英语进行日常交流，所以说英语的好坏对于处理国际方面的事务有着重要的作用。所以在求职简历里拥有高级英语证书是关键，外企就只看你的英语证书，而不会在乎你怎么表达英语成绩多么优秀。所以有空还是考个雅思托福什么的，这样投简历到外企也会容易一些。
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