工程部经理求职简历模板

姓　　名：  邹先生     性　　别：  男  

婚姻状况：  已婚       民　　族：  汉族  

户　　籍：  湖北-荆州  年　　龄：  33  

现所在地：  广东-东莞  身　　高：  171cm  

希望地区：  广东    

希望岗位：  工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-总工程师/副总工程师  

寻求职位：  工程经理/主管、 PIE经理/主管  

待遇要求：  可面议    

最快到岗：  半个月之内  

  

     

教育经历 

 1995-09 ～ 1999-07 沈阳工业大学 工业工程 本科  

     

培训经历 

 2008-05 ～ 2008-06 SGS PFMEA、STC、MSA  

 2008-03 ～ 2008-03 Sigma培训网 精益生产实战技法  

     

工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作 

 ***公司名称 （2006-07 ～ 至今）  

 公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 

 担任职位：  工程部经理  岗位类别：  工程经理/主管 

 工作描述： 

1.负责开发、PE、IE、维修部日常管理；

2.主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善；

3.负责生产线的规划和设计；

4.审核工艺、技术方案及文件，并监督实施；

5.重大客诉案件分析及对策效果追踪；主导及推动生产问题解决，主导并推动工艺难题的解决；

6.负责新产品开发，手板制作、模具开发设计、工程图纸及BOM制作；主导新产品导入并对产品加工工艺流程进行设计；建立及推动现场作业标准化模式；

7.产能评估与制定，工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价)；

8.负责新设备、新生产线的购买、安装、操作培训、试机报告、验收；旧设备的搬迁、翻新、改造工程，对已有的设备问题作技术分析、制定项目方案，并组织实施；设备报废的分析以及新购建议、预算及计划；

 

 

 ***公司名称 （2003-09 ～ 2006-07）  

 公司性质：  外资企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路 

 担任职位：  IE主管  岗位类别：  工程经理/主管 

 工作描述：  1.成立并扩大了IE团队，对IE工程师职责及工作进行了规划。

2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。

3.成本分析和报价

4.利用IE专业的方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。

5.绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在；改善后使用KPI考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、年度考评，促进了效率的提升。

6.分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。

7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器；针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8.对基层员工进行IE基础课程培训，例如6S、八大浪费，IE七大手法等，推动全员IE。

9.推行自动化，提高作业效率,节省人力。

 

 离职原因：  个人发展 

 

 ***公司名称 （2000-07 ～ 2003-08）  

 公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 

 担任职位：  IE工程师——IE高级工程师  岗位类别：  IE/工业工程师 

 工作描述：  1.配合香港公司业务部要求，开发新产品。 

2.主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式， 确保新产品的开发能够提前或如期完成。

3.主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案；确保新产品能顺利投产。

4.运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。

主要业绩：

1. 主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。

2. 运用IE管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。

3. 由于表现出色，工作2年后由IE工程师晋升为IE高级工程师。 

 

 离职原因：  个人发展需要 

 

   

项目经验 

 新厂房规划及效率提升 （2008-10 ～ 2011-09）  

 担任职位：  负责人 

 项目描述：  1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。

负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30% ,库房节省空间面积300平方米。

2、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。

3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。

 

 责任描述：  与各部门及政府沟通协调。 

 

   

技能专长 

 专业职称：   

 计算机水平：  中级  

 计算机详细技能：  能熟练使用office办公软件；

熟练操作AutoCAD2007 

 技能专长：  擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善；

擅长与各类客户交流，协调合作关系。 

     

语言能力 

 普通话：  流利  粤语：  一般  

 英语水平：  口语一般  

 英语：  良好  

   

求职意向 

 发展方向：  能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验； 施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。 

 其他要求：   

   

自身情况 

 自我评价：  1、11年丰富的PIE领域实战及管理经验；

2、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及Cell、U型精益布局 、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。

3、具备扎实的IE专业知识；

4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力；

5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力；

6、良好的沟通协调能力和人际关系；

7、能应用PTS之MOD，(MTM) MOST法进行工时预定和动作分析；