姓 名： 张先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-开封 年 龄： 38
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-广州、 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 质量经理、 质量总监
教育经历
2008-10 ～ 2012-08 兰州大学 工商管理 硕士
1993-09 ～ 1997-07 河南大学 电子电气 本科
培训经历
2008-10 ～ 2009-05 SSIGMA 6 Sigma 黑带 黑带认证
2004-06 ～ 2004-09 深圳质量技术监督局 质量工程师 国家质量工程师
1998-08 ～ 2010-12 顾问公司及内/外部培训机构 9001,16949,13485,14001,080000内审员 内审员证书
**公司 （2011-04 ～ 2012-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 质量经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 工作描述：(公司性质:合资企业. 工厂人数:1000人.汇报对象:总经理; 下属: 25人.)
1.公司质量目标及环境目标的达成及系统维护;作为管理代表对公司管理评审的主导;
2.主导公司质量成本的统计与数据分析,改善并控制质量成本科目;
3.质量部门人员的招聘,管理,培训及部门KPI的达成;人员的考核;
4.进料,制程,出货的质量控制,制程异常的协调处理及作业程序的优化;
5.客户投诉质量问题的处理,客退品的分析处理;
6.内部审核及外部认证的主导,客人对工厂审核的陪同;
7.供应商管理,评估及承认,材料异常及MRB评审;
8.产品可靠性测试管理及实验室运作管理;量规仪器管理及校验;
9.制程统计工具的导入及制程能力的控制;
10.部门提案改善的主导及6Sigma项目的辅导及工具培训.
**公司 （2007-04 ～ 2011-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： QA副经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： (公司性质: 美资独资企业.工厂人数:3000人.汇报对象:品质总监;下属:30人.)
1.工厂来料,制程,出货及外包产品质量控制, 减少次品,COPQ%降低及OGSM的运用;
2.部门人员的管理,培训和监督及部门KPI的达成;下属GPS的评估;
3.客户反馈问题,CCR及NMR的跟进及回复处理;客人访问工厂的接待;
4.实验室管理及产品可靠性测试;产品,制程和体系认证的主导;
5.定期的质量会议主导及重大质量问题的跟进处理;
6.质量体系的维护和提升;工厂内部审核的主导与跟进,内部评审会议的参与;
7.量规仪器的校验.购买.维修和管理;量规仪器的厂内统一调配;
8.供应商的评审,审批,管理和辅导,外包商的管理.
9.上级交办及Kaizen专案的主导及参与.
工作业绩: 1. 优化了公司实验室测试流程,提升平均测试Leadtime30%;
2. 产品COPQ%从0.75%降到0.41%, 避免直接失败质量成本110万美元/年;
**公司 （2004-09 ～ 2007-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： QA经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： (公司性质: 台湾著名IT企业,上市公司,工厂人数:3000多人;汇报对象:品质总监,直接下属:56人,公司产品类别:LCD Monitor/TV及PCBA装配.)
1. 培训、督导管理QA团队及KPI达成；品质系统的维护，内部审核的推进与主导；
2. 推动公司产品质量的持续提升,品质会议的主导，品质周月报之建立及反馈；
3. 主导客户对工厂.制程和产品的审核承认，处理客户质量问题及8D报告的反馈.执行确认；
4. 来料.制程及出货质量的控制和提升,产线直通率的提升;制程异常的处理;
5. 产品可靠性试验及实验室的管理.维护和运行;实验室认证工作的主导;
7. 客户对工厂QMS,PMS及产品审核的倍同,与客人定期检讨产品质量问题及RMA维修问题;
8. 督导产品在试产及量产过程中的检验和测试,必要时主导试/量产后的品质检讨会议;
9. 与客户及外部测试机构保持沟通,保证产品认证,测试及标准规格的持续有效进行;
10.对供应商及外包商的管理,产品质量的督导及提升, 新供应商及外包商的审查承认.
11.产线SPC的推行,培训及执行过程的督导,参与;
12.上级交办及临时项目, 工厂Sigma专案主导及参与.
工作业绩: 1.主导通过了NECP,LG对工厂的认证;
2. 主导通过了ISO9001质量管理体系的年审;
**公司 （2001-01 ～ 2004-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： QE工程师 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： （公司性质: 香港著名上司公司;工厂人数:1万多人;报告对象：品质经理， 直接下属：IPQC,OQC,QE团队约25人，公司产品类型：电话机/对讲机/PCBA等）
1.品质检验的督导及管理.培训；
2.制程.出货品质控制与提升.实验室运作的日常维与管理；可靠性实验的管理.
3.新产品试产,量产品质会议的主导及改善问题的跟进,APQP参与及PPAP文件的提供；
4.产线品质提升及品质问题分析,客诉抱怨的处理,RMA的分析主导,报告回复及效果跟进;
5.主导检验标准及程序文件的制订、执行,外来标准的转化及培训；
6.OQC重大质量问题的主导解决,出货品质控制。
7.重要材料厂商的辅导和定期审查;外包商产品质量的管控及提升;
8.上级交办事宜及提案改善参与.
工作业绩: 1.负责建立了ICP测试实验室;
2.主导完成了SPC在SMT产线的导入;
项目经验
DB 9PIN 连接器耐弯折次数提升 （2005-03 ～ 2005-09）
担任职位： Project Leader
项目描述： 出货抽检发现DB 9PIN连接器芯线OPEN导致显示器缺色,不良率在1-3%,经对供应商线材进行全检测试,发现不良率在5%左右.
为功能不良,导致出货后的产品功能缺陷.成立专案小组改善.
从内模,芯线,SR因素方面对不良进行分析,实验及测试.改善内模结构,网尾柔韧度,将连接器芯线OPEN不良率从5%提升到千分之一至三(弯折100次).
责任描述： 改善方向的确定,测试标准的制订,项日汇总报告,成果分享.
不同镀层PCB无铅波峰焊焊点吃锡性提升 （2003-05 ～ 2003-09）
担任职位： 绿带
项目描述： 由于无铅焊锡的启用,不同镀层PCB过波峰焊后的不良显著升高,虚焊,假焊,锡不饱满等情况较为普遍.镀锡板焊点不良率有时
高达15%.返修已成为正常作业,公司要求成立专案小组进行提升改善.
利用实验设计方法,通过对松香浓度,链速,炉温等因素不同水平的设置,进行实验分析.找出不同镀层板最优的过炉条件.
经优化后不同镀层板过炉焊点良率普遍提升10%以上.
责任描述： 各个因素水平数据的记录,量测系统的分析,数据的分析处理,实验方案的确定,
技能专长
专业职称： 中级
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用EXECEL，WORD，OUTLOOK，POWERPOINT,PHOTOSHOP等办公软件及Mintable的分析运用。
技能专长： *拥有与外籍客户沟通和英语口语交流经验；有赴港工作经验；
*熟悉ISO9001，ISO14001，TS16946,ISO13485系统之运作;
*SPC,MSA,QC工具,8D及6Sigma, ELS(Enterprise lean sigma)经验;
*有质量体系审核员及国家质量工程师认可资格（中级职称);丰富的内.外审经验及日韩客户倍审经验;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-6 口语流利
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 5年内成为一名知名公司总经理.
其他要求： 1.完善的社会保险;
2.良好的企业发展前景及个人发展平台.
自身情况
自我评价： *有丰富的产品质量控制经验, 对产品的检测及异常分析有扎实的功底及丰富的实践经验;
*有13年的产品质量控制和质量保证经验,产品可靠性控制及实验室管理经验;
*对外籍客户,供应商,内部同事及上层管理出色的沟通能力,较强的语言表达技巧;
*好的人际关系，自我激励，踏实勤恳的工作作风和良好的学习能力及灵活变通的处事方法，
以及喜欢寻找更好的做事方式;
*全局/整体出发的过程导向工作方法,楔而不舍的毅力和持续提升的理念.
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