姓 名: 陈先生 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-荆州 年 龄: 32
现所在地: 广东-佛山 身 高: 160cm
希望地区: 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞、 江苏-苏州
希望岗位: 工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-工程资料制作工程师
机械(电)/仪表类-夹具工程师
寻求职位: 工程主管、 工程师
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 湖北省荆州市机电工程学校 机电一体化 大专
培训经历
2012-06 ~ 2012-06 柏明顿管理咨询 团队执行力培训
2011-07 ~ 2011-07 神州数码 神码Tiptop ERP系统
2010-07 ~ 2010-07 深圳市蓝凌软件股份有限公司 企业知识化平台EKP
**公司 (2009-07 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: PE工程师 岗位类别: 工程经理/主管
工作描述: A、审核研发的图纸,包括五金、车件、塑料、爆炸图、产品接线图等;
B、审核设计部的美工图纸,包括纸箱、丝印、贴纸、玻璃贴法图、产品包装要求等;
C、产品各种测试,包括四T测试、流明测试等;
D、审核产品测试标准,即产品测试作业指导书;
E、对研发样机进行评估,包括外观、性能等;
F、对各种采购送样样品的确认工作;
G、审核产品物料清单,即标准BOM表;
H、组织新产品试产前的产前培训;
I、各种工夹具的设计及制作;
J、全面主导新产品的试产;
K、组织新产品试产评审会议;
L、审核研发和设计部ECR及发行ECN;
M、解决生产过程中出现的各种异常;
N、配合QE工程师处理各种客诉;
O、对各种专案的处理;
P、协助研发作各种认证:UL、CE、ETL、EMC;
Q、参与新产品发布会;
R、对本部门人员进行等绩效考核。
**公司 (2005-01 ~ 2009-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 技术一课组长 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: A、工夹具设计与组装;
B、生产车间不良品解析;
C、生产线革新提案与改善
D、新设备组装、测试、验证及后续维修
**公司 (2003-03 ~ 2005-01)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 助理工程师 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: A、参与新产品的立案。
B、参与客户样机制作及测试。
C、全面主导新产品资料受控工作。
D、与产品工程师共同主导新产品试产及试产评审工作。
E、参与新产品发布会议。
项目经验
前工程自动化改善 (2007-08 ~ 2007-09)
担任职位: 组长
项目描述: 改善前:高温加压---取产品、放产品---端子加锡---取产品、放产品---贴电阻、电容---取产品、放产品---过回流焊---取产品、放产品,检查员检查产品,此工程全部手工操作,需要6个人。
改善后:高温加压---感应器感应OK,机械手取产品、放产品---印刷机给端子加锡---感应器感应OK,机械手取产品、放产品---自动贴片机开始贴电阻、电容---感应器感应OK,机械手取产品、放产品---过回流焊---感应器感应OK,机械手取产品、放产品,检查员检查产品,此前工程改为自动化后,仅需要1名作业员作业,节省了有限的人力资源,并且质量还有大幅提高。
责任描述: 1、机械设计
2、效果模拟
3、打样物料确认
4、设备组装、测试、验证
5、设备上线确认
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 1、熟练应用办公软件和办公自动化平台(OA)
2、熟练应用办公软件(ERP)
3、熟练应用CAD绘图软件
4、有较强的异常处理能力
5、有对产线进行(半)自动化改善经验
6、新技术和新知识接受和消化能力强
7、有较强的客诉处理能力
8、有较强的沟通及管理能力
9、有精益生产经验
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 一般
求职意向
发展方向: 工程主管、项目工程师、PE工程师、新产品导入工程师
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、至今已有2年的PE工程师及2年工程主管工作经验,在4年的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验,也使自身在工程软件方面的能力有了提高, 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;
2、本人乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。