怎么应对招聘者阅读简历的时间成本问题？

    要是招聘者阅读个人简历只看半分钟那简历做得太长，使得招聘者阅读需耗费更多时间那么后头的内容还能被他们看到吗？这样我们在做简历的时候就应该考虑招聘者阅读简历所耗费的时间成本问题。

     首先，需要了解下招聘者阅读每份简历的平均时间是多少，这是一个最基本的参考标准因为其阅读时间基本上在这个标准附近，不要因为个人实力强就想当然地认为招聘者会为你耗费多一些的时间，也许你把简历做得太长令招聘者马上就将你淘汰掉了。在如今招聘者阅读每份简历的时间一般都在半分钟左右，你可以浮动大约十多秒的时间但是绝对不要超过一分钟，至少在做简历时应该将阅读总时间锁定在这个时间范围之内。

    其次，做好防范性工作是相当重要的，如果招聘者只看一二十秒的时间那么此时应该怎么办？那在做简历时就得思考下怎么才能把重点内容展现在这个时间段里，也不要通过将后头重要的东西移到前面的方式，从而令招聘者可以看到你认为的重点东西。这就是说求职者还没有搞清楚招聘者是怎么阅读的，招聘者会将目光首先移到重点内容的所以不必担心该问题。你要做的是把每个版块里的重点内容放到前面即可。这样招聘者看简历的时间哪怕很少但也不会错过你那些重要的部分，再就是整个简历的版面也会影响到阅读速度的，不要认为只有内容多寡和其有关，只有版面清晰才能提升阅读速度，如果显得很拥挤那招聘者都不想阅读。

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