姓 名： 田先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-常德 年 龄： 36
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-珠海、 广东-惠州
希望岗位： 经营/管理类-部门经理
经营/管理类-部门主管
寻求职位： 装配主管、 生产主管、 制造课长
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1995-09 ～ 1998-04 湖南商学院 商业管理 大专
培训经历
2011-04 ～ 2011-11 广洲才博企业管理学校 企业中高层人员管理技能提升
2008-09 ～ 2008-12 永勤玩具（深圳）有限公司 ISO：9000 ISO：14000 内审资格证
工作经验至今7年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 （2009-05 ～ 2012-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1．对部门生产管理负全面责任；
2．参与制定公司发展战略与年度经营计划；
3．组织制定并实施生产战略规划。
4．主持制定、调整年度生产计划及总预算；
5．领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7．组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9．领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
10．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11．综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
12：强力推行公司相关的ISO和7S在本部的实施，并建立相应的文件。
离职原因： 工厂搬迁
***公司名称 （2004-05 ～ 2009-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 装配主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
1：主要负责部门全面的工作安排，组织并跟进部门作业人员的工作效果。
2：贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。
3：配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。
4：不断完善生产作业流程，灵活运用IE七大手法改善不经济的生产动作。
5：根据生产任务,计划生产目标并根进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率.
6：合理的利用工时，巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。
7：坚持对员工的培训，了解80，90后员工工作的心理，尽量帮助员工解决工作上的困难，减轻员工的思想压力，保持与员工之间的有效沟通，大量训练多能工，减少人力资源的流失。
8：强力推行公司相关的ISO和7S在本部的实施，并建立相应的文件。好次日和下周工作计划，总结上周的工作失误并作出合理的改善方案。
离职原因： 另求发展
项目经验
KPI管理 （2010-02 ～ 2010-10）
担任职位： 项目主任
项目描述： 培养部门的生产能力，提高生产率和品质保证，提高部门基层管理员的管理能力，和生产中异常的分析和解决能力,撑握生产要求控制企业生产成本。
责任描述： 制定计划目标,组织落实并完成工作计划,大力推广有效方案,采取合理有效方法改善生产现场。
实行KPI管理后生产效率明显提升,品质合格率由原来每月的91%提高到95%以上,物料损耗率控制在1%内,贵重物料0损耗。7月份部门大量使用简单夹具投入生产,效果明显,在提高产量的同时产品直通率从原来的88%提高到8个百分点。
技能专长
专业职称： 会计
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件
技能专长： 生产现场管理，及生产工时利用。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解MATTEL，HASBRO，JAKKS，MGA等玩具大行对生产现场和产品的要求，有过多年的ICTI验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效果。
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