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人事主管简历模板2

[日期:2012-01-20] 来源:  作者: [字体: ]
这是一份职位为人事主管的个人简历模板,由个人简历模板网http://www.geren-jianli.com收集于网络,希望对你写作求职简历时能带来帮助。

钱小姐

目前所在: 广州 年  龄: 28
户口所在: 湖南 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身  高: 165 cm
人才测评: 未测评 体  重: 50 kg
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 房地产, 行政/后勤, 总裁助理/总经理助理
工作年限: 6 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

工作经历

香港**集团   起止年月:2009-03 ~ 至今
公司性质: 外商独资  所属行业:服务业
担任职位: 人事主管
工作描述: 1.组织人员的招聘、培训、薪酬、考核工作;
2.维护完善公司相关规则制度;
3.相关人力档案管理;
4.处理人员离职反馈,持续改进人力体系.
5.处理劳资纠纷及相关投诉;
6.领导安排的其他报表、工作.
离职原因:
华**建筑   起止年月:2006-01 ~ 2009-02
公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑
担任职位: 行政人事主管兼总经理秘书
工作描述: 1、负责撰写和完善、贯彻执行公司行政人事制度,帮助建立良好的员工团队关系;
2、负责员工劳动合同的签订,处理劳资纠纷;
3、组织安排公司各层次的办公会议,搞好部门之间相互配合、综合协调工作。
4、接待公司重要来宾和客户,撰写内外公文等,负责政府部门和公司合作伙伴的沟通联系;
5、负责各地分公司的注册和筹办工作,以及资质的年审、更换,员工职称、建筑资质建委备案等。 
6、负责公司固定资产管理,并建立资产台账;
7、负责公司日常办公用品采购的审核,车辆的使用安排;
8、组织策划员工年度总结会、员工旅游,及平时员工康乐活动;
9、负责总经理的日常事务安排;完成总经理临时交办的任务;
10、常参与经营部的投标工作,熟悉投标报名的各程序,能独立完成编制投标文件的商务资料部分。
离职原因: /
隆**集团   起止年月:2003-05 ~ 2005-12
公司性质: 外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 人事助理
工作描述: 1.负责员工招聘,办理员工入职、离职、异动等管理手续; 
2.负责员工的入职培训,社保、住房公积金的购买; 
3.负责员工的考勤统计,建立员工档案管理系统; 
4.熟悉人事、劳动等相关部门办事程序;
离职原因: 有新的发展平台
隆**集团   起止年月:2001-07 ~ 2003-06
公司性质: 外辉商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 经理助理
工作描述: 1.经理日常工作的行程安排和跟进,重要客人的接待等; 
2. 负责会议按排,准备会议资料,召集有关人员出席会议,跟进会议内容进展; 
3.熟悉iso9001、iso14001、ohs18001内审/外审系统,有内审员证; 
4. 担任公司文艺活动筹委秘书,协助经理举行多次大型文艺活动。
离职原因: 集团内部调换部门

教育背景

毕业院校: 中山大学
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2005-07
专 业 一: 行政管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-05 2006-11 广州锐旗培训部 人力资源 助师证 -
2007-07 2007-07 世纪达 质量管理体系 内审员证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.熟悉人力资源的相关法律法规;
2.熟悉人员的招聘、培训、薪酬、考核体系;
3.丰富的社保、劳资纠纷处理、人力体系改进经验;
4.扎实的档案管理经验;
5.熟悉行政管理事务-营业执照管理、政府部门关系协调;
6.扎实的文字功底与语言表达能力-拟定公司计划、总经理发言稿.
7.扎实的MS应用技巧.

详细个人自传

本人熟悉国家\地区相关的法律法规;有较强的文字功底;语言表达能力强;较好的亲和力,较强的内、外部交流沟通能力和办事、处事能力;懂档案管理;能妥善处理公司一切对内对外事务;有强烈的工作责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。性格较开朗,为人热情、诚信,善于沟通,对工作认真负责,热衷学习,适应能力较强。
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