| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 30 | |
| 户口所在： | 清远 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 160 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 43 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事主管：，人事专员： | ||
| 工作年限： | 9 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,清远, |
工作经历
| 广州某通信公司 起止年月：2009-07 ～ 2010-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务 |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 一、人事方面: 1、根据公司策略,进行人力规划、开发、人力资源配置； 2、满足各部门人力需求，组织进行人力招聘、面试； 3、结合公司实际情况,对人事行政规章制度的建立、完善与实施； 4、检查考核员工的工作情况,督导所属人员做好本职工作； 5、负责制定公司培训计划的审核，并督导实施； 6、根据公司的目标及各部门的工作计划，制定考核指标和考核制度并实施； 7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、督导下属办理员工入离职手续，转正手续的。 9、协助上司进行公司组织架构、编写岗位说明书、进行人力预算；完成组织架构建立、岗位分析、人员定编； 二、行政(总务)方面: 1、对总务类供应商进行调查与评估； 2、对总务类物品采购进行督导和控制； 3、公司固定资产的监督管理； 4、公司保安工作的督导管理，如用水用电安全等； 5、督导网络管理员进行办公网络、办公用品、公司服务品等维护工作。 6、组织及策划各类员工活动。 7、为各部门提供良好的人事行政服务,以协助提高各部门的工作效率； 8、对应质量体系的内审外审工作，部门体系文件的保管。 |
| 离职原因： | |
| 广州***电子有限公司（日资） 起止年月：2006-12 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1、根据不同岗位需求选择相应高效的招聘渠道，对应聘人员进行面谈、甄选、考核，并根据与用人部门的意见沟通确认面试录用。 2、公司人事相关方面的年审，如劳动年审、住房公积金年审等。 3、公司纪律监督、劳资关系及劳动仲裁案件处理，熟悉国家有关劳动法律法规。 4、公司人事行政相关制度的制定起草及修改。 5、每年年度全员绩效评价、年终奖发放； 6、外国人就业证、居留证件新签及续签办理。 7、对应公司劳动监察情况，劳动情况季报及年报资料报送，与当地劳监、仲裁委员会、街道办等建立良好关系。 8、全面负责社会保险及住房公积金的各项事务处理 9、全面负责员工入离职、异动手续和员工奖惩处理； 10、新进员工公司规章制度培训及考试。 11、员工劳动合同的签订及合同管理。 12、每月考勤汇总、员工绩效奖金表等工资计算资料审核； 13、人力资源部的人事资料、人员档案、公司规章制度资料等档案管理； 15、考勤机维护及打卡纪录管理。 16、员工计生证、暂住证跟进办理； 17、组织员工年底健康检查及年底旅游。 18、全面负责公司内部期刊《心桥》的内容组织、编排、发放工作; 19、上报总经理的人事周报、月报资料作成。 |
| 离职原因： | 转换环境 |
| 广州番禺***电线有限公司（日资） 起止年月：2002-04 ～ 2004-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 总务课事务员 |
| 工作描述： | 日常行政事务，如办公设备维护，档案管理等。 |
| 离职原因： | 进修 |
教育背景
| 毕业院校： | 华南师范大学 | ||
| 最高学历： | 本科 获得学位: | 毕业日期： | 2009-04 |
| 专 业 一： | 人力资源管理本科 | 专 业 二： | 行政管理专业 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-04 | 2006-07 | 中山大学 | 行政管理专业 | 大专 | - |
| 2006-04 | 2009-04 | 华南师范大学经管学院 | 人力资源管理专业 | 本科 | - |
语言能力
| 外语： | 日语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | 可进行基本日常日语交流。英语能力较差。 | ||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
本人具9年总务行政及人事工作经验，持经济师中级职称证书，熟练操作办公软件和办公自动化设备;具有较好的文书撰写能力。
详细个人自传
本人沟通能力强，有强烈的责任心及能承受工作压力，执行力强，反应敏捷，有处理突发事件的实操经验；对各种招聘渠道熟悉；学习能力强，在职期间为提升自己的专业水平参加相关培训，经常翻阅人事相关的各类法律法规书籍，熟悉相关政府部门的办事流程，在人生的舞台上，希望寻找到更适合自己发展的空间，让自己所掌握的经验以所学的知识可以得到更充分的发挥。
Copyright © 2009 