基本情况.
姓 名：个人简历模板
出生年月：1984年11月20日
性 别：女 婚姻状况：已婚
户 籍：广西 南宁 现所在地：广东 番禺
身 高：166CM 体 重：55Kg
民 族：壮族 工作经验：6年 5月
求职意向
意向岗位： 经理助理 人力资源经理 行政经理
工作性质：不限
发展方向：全方位发展
要求地区：市中心区 , 番禺
月薪要求：5000-10000
食宿要求：
教育经历
2008年03月～2011年01月 广州大学 行政管理 大专
1998年09月～2001年07月 横县二中 文科 高中
语言能力
英语（一般）
普通话（精通）
粤语（精通）
技能专长
职称：人力资源管理员
计算机级别：全国计算机等级考试一级
计算机能力：熟练操作办公室软件，人事考勤系统
兴趣/爱好：看书，听歌
其它能力：熟悉人力资源部各项工作。
工作经历
【某品*********公司】
职位名称：行政经理兼董事长助理
公司行业：服装·纺织
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：1、负责行政人事全盘管理事务； 2、负责公司目标计划、制定、参与，协助董事长执行相关的政策和制度； 3、负责各季度代理商订货会各项事宜； 4、公司企业文化建设与维护； 5、负责组织行政、后勤、车辆、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、培训、评价下属员工； 7、公司内部治安，消防管理； 8、行政管理的成本控制及水电管理等
【番禺*********公司】
职位名称：人力資源主管
公司行业：服装·纺织
公司性质：外资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司主要生产各类帽子，服装，以出口欧美地区为主。
工作描述：负责客户验厂及管理行政人事各项工作 1、主导SA8000、C-TPAT验厂工作(客户有迪士尼、欧莱雅、迪卡侬、诺蒂卡、孩之宝等）； 2、ISO9001质量体系的推行、实施和认证工作； 3、负责公司人事、行政等日常监督与管理工作； 4、貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令和決議； 5、草拟和完善公司各项规章制度，并监督、管理、执行； 6、根据客观环境变化及时拟订修改本部门的管理制度，以保证实际工作能够严格按照制度模式运作； 7、分析培训需求，拟订培训计划，组织实施培训； 8、下达公司命令、通知、通告及其它文件； 9、辅导、监督和检查所属下级的工作； 10、调解劳动纠纷及其它与雇佣有关的事务； 11、对应聘者进行面试评估、甄选工作； 12、引导公司企业文化建设，创建丰富多彩的文体生活； 13、负责公司安全、环境卫生、宿舍、绿化管理及饭堂成本控制； 14、负责公司内部协调和会议的组织； 15、负责对外事业单位的关系事务，如政府、劳动局、环保局、计生站等。
【番禺*********公司】
职位名称：人力资源部经理助理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：港资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：番禺区大型的珠宝首饰制造厂
工作描述：1、处理员工招聘、录用事宜； 2、员工入职、离职、晋升管理； 3、新员工入职培训； 4、每月考勤计算； 5、劳保用品和员工工衣的申购、发放、管理； 6、每月社保增减员； 7、工伤申报、理赔，医疗、生育待遇支付事宜， 8、人事资料、文件的归档及管理； 9、员工关系处理，把握员工思想动态； 10、公司日常办公用品的购置、维修及维护； 11、女工计生工作、外来工的暂住证办理； 12、熟悉劳动年审工作，熟悉当地劳动法，并能在实际工作中运用得当； 13、处理员工投诉，调查员工满意度，解决劳资纠纷； 14、《新劳动合同》签订及管理工作； 15、有工厂验厂经验及SA8000体系运作经验； 16、经办劳务派遣相关事宜； 17、宿舍、园林、餐厅、保安等安排及管理； 18、承办上级交办的其他各种事项。
【番禺*********公司】
职位名称：人事行政助理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：港资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：这是一家大型的港资企业，主要生产产品为金银首饰。1200名左右员工。
工作描述：1、电脑考勤系统的操作； 2、统计每月人事报表； 3、员工的招聘、入职、调职、离职相关手续的办理，档案复核及存档； 4、草拟厂规制度、行政表格，发布通知通告； 5、办理社会保险事宜、劳动年审工作； 6、员工绩效考核，薪资审核； 7、饭堂、保安、宿舍的管理和办公设备日常维护管理； 8、行政用品申购、申领、库存统计等， 9、会议记录及跟踪。 10、网上开店，产品项目推广工作，品牌提升； 11、筹备及参加珠宝展览会工作； 12；及时了解撑握员工的思想状况、心理动态， 13、跟进各部门所提出的问题关解决。
自我评价
本人具备有良好的沟通、组织、协调能力。有大中型企业从事人事行政工作的实际经验，熟悉人力资源管理工作，能够独立处理行政人事事务，在工作中与上司和同事关系融洽，具有良好的处世心态及兢业精神，能承受各方面的工作压力，综合素质佳，能很快融入企业文化中并担负起自己的职责。
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