出生年月：1983年11月08日
性 别：女 婚姻状况：未婚
户 籍：广西 南宁 现所在地：广东 广州市
身 高：160CM 体 重：50Kg
民 族：汉族 工作经验：4年 0月
求职意向
意向岗位： 人力资源经理 人力资源主管 招聘经理/主管 行政经理 行政主管
工作性质：全职
发展方向：更高层次的管理人员
要求地区：市中心区 , 番禺 , 南沙
月薪要求：3500-5000
食宿要求：面议
教育经历
2002年09月～2006年07月 广西师范学院 社会工作 本科
技能专长
职称：无
计算机级别：全国计算机等级考试一级
计算机能力：
兴趣/爱好：打球、看书
其它能力：
工作经历
【广州*********公司】
职位名称：人事主管（下属25人）
公司行业：制药·生物工程
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：在该企业任职期间主要负责： 1.对人力资源行政部经理负责，协助经理负责公司人力资源和行政管理工作。 2.协助经理编制公司人力资源规划，组织实施、控制、协调、指导公司人力资源配置工作，包括外部招聘、内部配置等。 3.组织制订公司人员开发、培训计划，并监督实施和考核。 4.协助经理组织制订员工绩效考核方案，并跟进执行、评估、改进。 5.协助经理主持制订员工薪酬、福利方案，并跟进执行、评估、改进。 6.管理员工劳动关系，代表公司解决劳动争议或纠纷。 7.协助经理组织编制、修订公司人力资源管理、行政管理制度。 8.规划、组织实施、指导、协调公司内行政支持服务，包括安保、运输、清洁、员工饭堂、员工宿舍、园丁、办公用品、人员接待等。 9.主持人力资源行政部人员的任用、培训、评估、绩效考核等工作。 10.上级安排的其他工作。
【广州*********公司】
职位名称：行政人事主管（下属8人）
公司行业：家电·电器
公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：
工作描述：在该公司任职期间主要负责：人力资源和行政管理工作；编制公司人力资源规划，组织实施、控制、协调、指导公司人力资源配置工作，包括外部招聘、内部配置等；组织制订公司人员开发、培训计划，并监督实施和考核；组织制订员工绩效考核方案，并跟进执行、评估、改进；协助公司制订员工薪酬、福利方案，并跟进执行、评估、改进；管理员工劳动关系，代表公司解决劳动争议或纠纷；主持人力资源行政部人员的任用、培训、评估、绩效考核等；规划、组织实施、指导、协调公司内行政支持服务，包括运输、清洁、员工饭堂、员工宿舍等。
【广东*********公司】
职位名称：行政人事助理
公司行业：办公设备·用品
公司性质：外资企业
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：在该公司任职期间主要负责：按照规定要求处理、统计相关人事数据，并管理相关数据、人事档案和记录文件；负责公司员工薪资、福利等的核算、发放；办理劳动备案、社保等事宜；跟进管理公司内行政服务工作情况，包括保安、车辆运输、清洁卫生、饭堂、员工宿舍、前台等；策划、组织公司各类文体活动，管理员工活动室；负责公司制度执行情况稽查、监督、跟进（违纪处罚执行、制度改善建议、措施提交等），向上级汇报制度执行情况，并将相关资料存档备查；负责劳动合同签订和管理工作，协助行政人事部经理解决各种劳动关系问题。
自我评价
本人有4年行政人事工作经验，抗压能力、实操能力强，具备敏锐的洞察力和分析能力，反应敏捷，有一定的创新意识。
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