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ISO专员个人简历模板

[日期:2013-05-29] 来源:  作者: [字体: ]

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姓  名:  殷女士  性  别:  女 
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族 
户  籍:  湖北-安陆  年  龄:  35 
现所在地:  广东-东莞  身  高:  155cm 
希望地区:  广东-中山、 广东-佛山、 广东-东莞   
希望岗位:  质量/安全管理类-体系工程师
财务/审(统)计类-会计助理 
寻求职位:  ISO专员、 会计助理、 QE 


    
教育经历
 2010-08 ~ 2011-01 广东省东莞市石龙镇职业中校 会计电算化、考证 中专 
 1993-09 ~ 1996-07 湖北省安陆市职业中等专业学校 财会 中专 

    
培训经历
 2008-04 ~ 2008-04 BSI认证公司 ISO/TS16949:2002内审员培训 ISO/TS16949:2002内审员证
 2006-05 ~ 2010-01 DGNIFCO社内 ROHS指令;WEEE指令;SOC;ELV指令;VOC。 
 2003-06 ~ 2003-08 BSI ISO14001 ISO14001内审员证

 **公司 (2003-04 ~ 至今) 
 公司性质:  合资企业 行业类别:  汽车、摩托车及零配件
 担任职位:  ISO专员  岗位类别:  体系工程师
 工作描述:  一、任文控时的工作如下:
1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件;担当“文控”的三个月之内,对应了第三方的DCC审核,使ISO9001:2000的跟踪审核顺利通过;帮其它部门拟定新制定的质量体系文件的编号和格式。
2、统计各季度的水/电/纸张的用量和危险废弃物的转移量、每月的废弃物用量;管理环境体系记录。
3、管理供应商和客户提供的化学有害物质资料。
4、更新合格内审员清单。
二、任ISO专员期间的工作如下:
1、独立进行内审,作内审总结报告。要求责任部门作出NG项的原因分析及对策,并验证改善结果。
2、对应第三方的体系、CCC审核,对应客户的体系和工程监察;总结上述各种审核中发现的NG项,要求责任部门分析原因及对策,并验证改善结果。
3、准备ISO事务局的管理评审资料,参加评审会议后,总结管理评审结果,验证高层对相关部门在评审中提出的难点作出决策后,各部门的改善结果。
4、对应客户的体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。
5、2007年10月开始,每月总结部门内的业务计划达成情况,收集并确认其它部门的业务计划,对未达标项,要求责任部门提交原因分析及对策,在。并分别以TS16949的“过程绩效”和经营层要求的“五项计划”两种格式,总结部门的业务计划。
6、2008年2月开始,每月确认并总结各部门的年度培训计划达成率。
7、每季总结所有部门ISO的不合格项,年终总结相应的年报。
8、制定/修订品质方面的管理类文件和环境体系文件;更新环境体系资料。
9、培训新入社的间接人员ISO基础知识后进行笔试,并总结培训效果;确认新员工的入社“个人培训履历”。
10、进行安全点检,要求责任部门对不合格项分析原因及对策,并验证改善结果。

 
 
 **公司 (2002-08 ~ 2003-02) 
 公司性质:  其他 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  行政助理  岗位类别:  人事助理/文员
 工作描述:  招聘新员工;办理员工入职手续和离职手续;监察现场纪律和6S的遵守情况;管理人事仓库、发放物品;管理人员的放行。
 离职原因:  寻求更适合自己的工作
 
 **公司 (2000-03 ~ 2002-07) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  汽车、摩托车及零配件
 担任职位:  QE  岗位类别:  QA/品质工程师
 工作描述:  1.担任QC工作时,先后从事过PQC、FQC和 OQC的工作。
2. 任QE一职时,制作控制计划和检查标准书;对应客户监察;处理客诉(调查原因及对策,跟进改善结果)。
 离职原因:  想学更多知识、拓宽视野。
 

  
技能专长
 专业职称:  ISO专员
 计算机水平:  中级 
 计算机详细技能:  能熟练应用OFFICE-2003;会MRP的操作;会用Publisher、PPT、MRP;熟练各种办公设备的运用。
 技能专长:  1、有9年半的ISO体系工程师的经验、两年多的品管经验、6个月的行政助理经验。
2、能独立进行内审、对应第三方的审核、对应客户监察;总结上述各种审核中发现的不合格项,要求责任部门分析原因及对策,并在纳期内跟踪确认改善结果。
3、能对应客户的品质/环境体系调查、SOC调查、CO2排放量调查、职业道德健康调查。
4、除管理工资和主导大型活动(厂庆、运动会、旅游)外,其它行政部门事务均能担当。
5、能应对UL公司进行的产品安检查。
6、能用日语日常生活的交流、在工作上的简单交流;看得懂日语资料和邮件,能以极简短的日语撰写邮件。
7、能用英语少许的日常生活交流,看得懂些许英语资料和邮件。
8、了解QS9000:1998的五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)。
9、熟用6S、TPM活动,熟悉4M1E、5W1H知识。
10、熟知QC七大手法。
11、了解3C认证流程、REACH法规。
12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活动。

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  流利 
 英语水平:  
 英语:  一般 日语:  良好

  
求职意向
 发展方向:  体系主管、品管主管、会计助理、采购助理、行政助理。
 其他要求:  包食、宿(免费提供);五天八小时制;执行劳动法;为员工购买五险一金;有年终奖;有年假(有薪假)。

  
自身情况
 自我评价:  1、诚实守信、坦率善良、与人为善、乐于助人、待人真诚、友善,能与同事友好相处。为人踏实,勤学、上进。做任何事都认真负责、有始有终。
2、本人爱岗敬业,工作一丝不苟、讲原则、尽职尽责、任劳任怨 ,细心且有耐心,工作积极主动、认真负责,工作经验丰富;团队精神强。在完成自己工作的基础上,尽力做些力所能及的事、主动帮同事。
3、时刻怀着一颗赤诚之心和感恩的心!坚信“世上无难事,只怕有心人”!






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