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伍小姐
目前所在： 珠海 年 龄： 30
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 52 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政专员/助理
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 珠海，佛山，
◆ 工作经历
珠海市***电器有限公司 起止年月：2012-05 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；
5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；
6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；
7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；
9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；
10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；http://www.geren-jianli.com/
12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；
离职原因： 想换环境
珠海***亿慧服装厂 起止年月：2010-08 ～ 2012-04
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因： 个人原因
佛山市***集团股份有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-07
公司性质： 事业单位 所属行业：其他行业
担任职位： 门店店长
工作描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；
2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作；
3、协助部门主管处理与改善店面运作的问题；
4、了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料；
5、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
7、维持门店良好的顾客服务；
8、审核店内预算和店内支出等。
离职原因： 到外地发展
南海***包袋有限公司 起止年月：2005-02 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政人事助理
工作描述： 1、负责人员的招聘与录用管理，按照各部门的用人标准，招聘、录用各类人员，为员工办理入职、离职等手续；
2、员工日常工作管理，负责组织员工签订劳动合同及续签手续；办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续；对员工档案进行综合管理；进行员工关系管理，预防并协助处理劳资纠纷；
3、在部门主管的直接领导下，对员工进行考勤管理，办理员工社会保险等相关工作；实施绩效考核工作，配合各部门，依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核；4、根据各部门提交的员工年度培训计划，编制企业年度培训计划，根据培训计划，组织员工参加相应的教育训练培训，监督教育训练的培训进度，对教育训练课程进行整理和总结；
5、处理日常行政事务，公文、信件处理以及其他日常行政事务处理；
6、行政费用控制管理，按照公司年度费用预算，严格控制各项行政费用支出及确认费用分摊范围，按月分摊各贡费用，如话费、办公用品、房租等；
7、车辆的安排及管理，对企业所有车辆及驾驶员的档案进行管理，对公务车辆进行调度管理，负责车辆的维护及保养及企业交通费用的控制，负责办理车险等工作；
8、后勤服务管理，组织员工宿舍管理，并负责监督；组织员工食堂管理，并负责监督；组织办公区清洁卫生、环境经化管理，并负责监督；组织办公区内治安与消防管理，并负责监督。
离职原因： 时间不协调
◆ 教育背景
毕业院校： 佛山科学职业技术学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2009-01
专 业 一： 劳教管理 专 业 二： 国际经济与贸易
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2003-07 广东司法学校 法律 中专
2003-09 2005-07 广东司法警官职业技术学院 劳教管理 大专
2006-01 2008-12 佛山科学职业技术学院 国际经济与贸易 本科
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
工作认真诚实，能虚心的请教同事；处理事情干脆利落，绝不拖泥带水，今天能完成的事情绝不会拖延到明天；对于自己的本职工作会努力做到最好；只要是工作上的事情都会很好的处理。
◆ 个人自我评价
很容易适应新环境，有着很强的适应能力。适应能力强了，相对的人际关系也就变得更好了，无论是在学习上还是工作上；适应能力强了，使得我在各方面的表现也变得更强了。
能讲流利的国语和粤语；熟悉办公自动化；而且还有很强的学习能力拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人诚实正直、遵纪守法.