可以说百分之七十以上的求职者都是平平之辈，那些让企业一看就喜欢的个人简历可是屈指可数的，所以不要将注意力放在自己的实力上，而更多地应该考虑怎么表述这些东西可以让招聘者对我产生好感？如果你使用的表述方式很有效力那么照样能够令平凡的东西产生不平凡的影响。如果你的表述方式太差劲那么一个极大的优势也会被你亲手糟蹋掉。
所以可以得出一个结论就是：一份个人简历的吸引力如何关键就在于求职者使用的表述方式怎么样。总体而言大家的差距也不是特别大，而且只要你学会寻找自己的优势那么照样能够令自己总体上看起来不比人家差。如果不善于挖掘自己的优势可能你在工作方面有些显著的成绩，但是最后可能给人产生一种并不明显的样子。
那么什么样的表述方式能够增加个人简历的魅力？第一，利用重要的事情去体现个人能力，如果是些和工作无关的东西或者鸡毛蒜皮的小事，那你摆出上百件都是没有作用的，因为这就跟每天吃饭睡觉一样能有什么吸引力吗？但是你摆出一件极为重要的事情则可以起到立即令人振奋的效果，招聘者此时会觉得你实在是太优秀的居然能够干出这么出色的成绩。
第二，学会使用数字以及证书去引出个人在工作、性格、品质、风格等方面的优势，注意不管哪个方面你只要体现出一两个明显的优点即可。学会先讲述而后引出优势的模式，如此会显得自然一些，而且前面是证据后面的论点，不是显得很有说服性吗？
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