昨天上午，在招聘会现场，尽管招聘岗位基本为生产一线的操作员工和管理员工以及技术工种，但在求职者的队伍中，仍见不少大学生的身影。耐人寻味的是，有大学生表示，老板每月开1000元工资都愿意干，目的就是到厂里学门技术。“现在很想再学一门实用技术，所以这份只有1000元工资的工作我也很想去。”成都大学的张同学说，他学的是管理专业，找工作不容易，“高中同学读的技术学校，会制作模具。现在沿海一家工厂工作，一个月都4000元了。”
一家知名锁具企业欲招聘2名装（开）锁工，底薪2000~3000元，每安装（开）一把锁有奖金，介绍客户安装有提成。这让不少求职者心动，甚至惹来大学生一片嫉妒声。
现场一些用人单位负责人表示，现在类似行政管理、文秘、客户经理等岗位很好招人，公司也不缺这样的人，技工以及服务类的岗位反倒是缺口较大。
同步播报
“高交会”遇冷
企业求职者数量双降
本报讯（记者 雷浩然）平均年薪5万元以上，最高年薪50万元……昨天，省第13届中高级人才交流会（以下简称“高交会”）在小南街99号的四川人力资源市场举行。虽然待遇不错，但现场人气却不佳：进场的企业不到40家，提供岗位只有1150个，求职者人数不到2000人次。本届“高交会”由于招聘企业和求职者数量双下降，遇冷了。
“本次‘高交会’进场企业主要以高等院校、房产、建筑、机械、化工、IT、电子行业为主，提供的岗位包括教师、技术、财务等。”据四川省人力资源市场工作人员彭维峰介绍，“与去年同期相比，本次‘高交会’进场单位数量出现了明显的下滑，进场求职者也不多。”
记者发现，现场一家很具吸引力的外地某大学为“吸收”多个学科的教师，不惜开出30万~50万元的“房补”来“挖人”。不过，应聘者寥寥。“没有招到合适的人，甚至连简历都没收到几份。”某企业HR表示，其公司已计划下周“转战”成都人才市场在新会展中心举办的“高洽会”。
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