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重复投简历给同家公司同种岗位如何?

[日期:2014-06-30] 来源:  作者: [字体: ]

如果重复投个人简历给同一家公司的同一种岗位,而且还是在短时间内这么做的,比如一周之内朝着这种岗位投递了两次简历,两周之内投递了三次简历,这样做是否行得通?这种行为其实是可行的而且还是有必要的,当然我们在次数方面把握好才行。

首先,还是要说说次数方面的问题,在一周内一般投递两次简历就够了,而在两周内则为三次。这可不是说每周都能够投简历的,在总次数上最多为三次即可,如果次数过多那么对方很容易发现你重复投简历的,这样会认为你没事找事,故意给企业制造麻烦,好像企业不让你的简历获得通过那么你就一直投下去。

其次,为什么说重复投个人简历是有必要的?原因在于企业可能没有阅览到你的简历,这个发生的概率是相当大的,比如说企业收到了三百封简历,那么漏了一两封简历那也是很自然的事情,而且求职者发送简历都是通过网站,网站也可能出现一些问题,并且求职者发送简历的时间又不是同样的,断断续续地收到简历可是很容易漏掉的。还有,招聘者可能采用随机抽查的方式选择简历,比如说企业只是招聘一名文员,但是有几百人应聘,此时没必要将几百封简历都看一遍,只需要抽出几十份简历即可。所以从这方面来说,你第一次投的简历也是极有可能没被对方阅览到的。

最后,就是碰运气了,也许第一次投递的求职简历被一个不喜欢你风格的招聘者阅读,但是第二次你发送的求职简历被一个喜欢你风格的招聘者阅读,如此不是有机会获得面试资格吗?

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