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面试时必须手填企业提供的简历模板需要注意什么问题?

[日期:2014-06-21] 来源:  作者: [字体: ]

一些具有一定规模的企业在面试求职者的时候,会先给求职者提供一份企业自制的简历模板,因为企业需要根据自身的需求去了解求职者,所以会让求职者再做一份新的简历。在这里我们要说的就是必须手填简历那么需要注意什么问题?此时可没有电脑给你用的,而只能用笔去填写,这填得不清楚那么会给企业造成极大的影响,对于自己也是不利的。

在这里我们需要注意以下几个问题,第一,填写的字大小问题,空间是有限的,所以你填写的字不能太大了,否则写到最后发现不够写了,那么朝着缝隙里写是不是显得很不清晰?招聘者看了会觉得舒服吗?能看得清楚吗?但是字也不能写得过小,否则怎么让人看了?写得跟蚂蚁一样小那人家是无法看清的。

第二,字体的格式,不管你写的字多么漂亮,我们建议求职者都必须遵循一种格式,那就是正楷字。如果你写的是潦草字那么企业是没办法看清楚的,本来潦草字就难以被辨析,而且潦草字的风格又非常多,每个人都有自己的习惯所以不能写潦草字。否则招聘者看不清楚那也不会在这里停留做进一步的辨认,人家没有那么空闲在你这一份个人简历上折腾。

第三,字体的工整度,因为在企业提供的简历模板填写内容,所以此时一定要注意质量才行,没有电脑给你自动对齐的,你必须在填写的时候注意字之间的空隙以及每个字是否处于同一水平线上。如果这个字高而那个字低,或者前面的字高而后面的字低,这样看起来还有什么好印象?

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