教你通过面试准备简历等资料的情况去判断企业

面试时我们可得准备简历等资料，那么怎么通过这个情况去判断企业的状况？那就是看看企业要你在面试时准备哪些东西。先说说企业对外地求职者的态度，一些企业会帮助求职者报销路费的是不是很有意思？这可是真的，这样的企业可是不错的所以你要好好准备面试。起码这样的公司比较大方，不像一般公司比较抠门。

现在就看看企业对面试做出的要求，如果企业要求求职者将个人简历还有案例、证书等全部资料都带来，包括原件以及复印件。尤其是带上案例的打印体，有些企业是非常差劲的让求职者把一个内容很好的案例打印出来，比如预算项目几十页的资料全部打出来，并且还要展示几个项目，如此打印的纸张就有上百页。如此企业是不是堪称奇葩？难道求职者打印这么多的东西不要钱吗？明明可以通过电脑去查看这些资料的，却非得让求职者打印出来。这种企业是我们绝对不能去的，如果只是几页纸倒没什么，作为企业完全不考虑求职者的感受那以后成为它的员工又能够好到哪里去？这样的企业我们还有必要去面试吗？当然最好还是去看看但是用不着带着打印的几十页或者上百页案例，你就带着U盘插在电脑上马上就能够看，到时候招聘者爱看不看，反正也不是什么好东西又值得我们长久呆下去？

好的企业一般让求职者将简历和证书原件带上就够了，不会让求职者将过多的东西带上，他们会考虑求职者的方便以及成本，因为没决定是否录用求职者又何必让人家付出那么多？

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