合肥作为中部崛起的重要城市，各项工作取得了快速的提升，已成为引领安徽快速发展的重要支撑力量。然而，目前合肥及在皖企业在发展的过程中，存在着一方面需要大量的中高级关键专业技术人才，同时在普通用工方面却又面临“技工荒”的新问题。
为减轻后经济危机时代对阶段性新增高校毕业生带来的就业压力，同时配置中等技能型人才以应对目前出现的“技工荒”，更好的服务高新区、合肥市及在皖投资企业，由合肥创新人才市场、合肥市高新区人事劳动局，并联合杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局，共同于3月6日至8日，在合肥市科技创新公共服务中心举办“2010中国（中部）合肥首届人力资源交流高峰会”，峰会期间将举办——合肥市国家高新区首届自主创新紧缺人才大型招聘会、首届中东部企业人力资源经理人高峰会及校企业对接领导人招待酒会、中国（中部）合肥首届联合封闭式校企对接会、百所学校赴高新区企业考察座谈会、春风送岗位·第三届“职场丽人”中部女性人才专场招聘会等活动。
本次活动为大型公益性人才服务，所有求职人员全程免费参加，已在合肥各大中专学校发出逾万张免费门票。活动旨在优化人才市场配置模式，抢滩中部发展人才高地，助推和谐安徽强势崛起。为应对“技工荒”，各人力资源要素攸关方共聚一堂，寻找应对策略；承接产业转移，中东部企业及人力资源经理人管理经验分享；加大中等职业类学校人才培养与产出力度，应对“技工荒”，开展深度校企合作的理论与实践；创新高校人才培养模式，加大高校毕业的就业能力，应对经济发展后危机时代的高校毕业生就业压力。
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