昨日，5名经过考试被录取的大学生淘粪工在济南市城肥清运管理二处拜师、上岗。他们于去年10月在近400名报考者中被录取并接受了为期半年的培训。据了解，5人中有两名党员，年龄最小的23岁，所学专业涉及计算机、法学等。
诚然，工作岗位没有贵贱之分，每一个工作岗位都需要人去做，这样，整个社会才能够正常运转起来。可五名饱受寒窗之苦，并由父母含辛茹苦供养读完大学的大学生去竞争这样一个没有任何技术含量的岗位，却不能不令人感到悲哀。
悲哀一：环卫局严重浪费人才。
2009年 6月4日，环卫局城肥清运管理二处发布招聘信息，公开面向社会招聘5名淘粪工，学历要求高中，身体健康。由于是事业单位编制，招聘当日就吸引了众多报名者。
笔者不禁要问，作为一名掏粪工，需要高中以上学历吗？答案显然是否定的。明明是非常简单的体力活，在招聘时却设置学历吗门槛，试问环卫局领导，是谁给你这样的人才浪费权利？你招了大学生后，那些初中毕业、小学毕业甚至没读过书的人岂不是失去了这个机会？再者，大学生当了掏粪工后，其所学的计算机、法学知识能有用武之地吗？
悲哀二：大学生缺乏理性的职业生涯规划。
对于大学生当掏粪工一事，山东省总工会职工技术协作办公室主任王振宇认为，此次招聘淘粪工受到不少求职者的青睐，一是该岗位的事业单位编制吸引人，二是反映了严峻的就业形势下，不少求职者的心态更加平和，重视从基层干起。
对此，笔者深不以为然。笔者以为，大学生之所以当掏粪工，完全是缺乏理性的职业生涯规划所致。作为一个大学生，在进行择业时，应进行理性的职业生涯规划。应仔细挖掘自己的兴趣所在，并认真衡量自己的长处。然后尽量选择自己兴趣及长处相契合的职业方向。要以与自己所学专业及能力相对口的企业为重点求职方向，适当考虑与之相接近的企业。比如学计算机的那位大学生，济南经营计算机相关的企业应该很多吧，还有更多用计算机的企业，难道就不能找到合适的岗位吗？你为什么要去争这个工作岗位呢？
悲哀三：含辛茹苦供养子女上大学的父母，白花了至少六、七年冤枉钱。
现在的父母有义务供养子女读完九年义务教育。从这个意义上来说，当了掏粪工大学生，其父母至少白花了六、七年的冤枉钱（专科六年，本科七年）。能去当掏粪工的大学生，其父母定然没有什么关系，他们的收入定然不会很高。这样，三年高中加上三（四）年的大学，至少得花10万元。可以毫不夸张地说，这10万元是打了水漂。若以掏粪工的工作属性而论，大学生的父母百花了十五、六年的钱。
悲哀四：掏粪工这样的没有任何技术含量的岗位，居然能是事业单位编制！
据了解，不少求职者都表示不愿当淘粪工，但听说淘粪工是事业单位编制身份时，不少求职者表示愿意考虑这一职位。目前，淘粪工的工资由政府财政拨款支付。现在一个老的淘粪工，每月的工资福利收入可达3000元。
或许，这些应聘掏粪工的大学生就是看中了所谓的事业编制。笔者不禁要问，如此缺乏技术含量的岗位，我为什么要给个事业编制呢？难道临时工就招不到吗？据笔者所知，上海、北京、广州等城市的马路保洁人员全部是聘用外来务工人员。笔者相信，只要济南环卫局能支付3000元薪水，即使不给编制，一定能招到体壮力强的无需什么高学历的合适的掏粪工。这样，就不太可能有大学生来竞争这一岗位。
悲哀五：截止今天，济南城市粪便处理技术竟然还是如此落后，真不知该市环卫局长是怎么当的！
目前，济南环卫局城肥清运管理二处一线有近300人负责清理历下区、天桥区、历城区的4752处公厕和居民旱厕，全市1.5万处企事业单位、大中专学校、居民楼的化粪池清理也由他们负责，平均一名淘粪工一天要完成近3000斤的工作量。
自上世纪90年代中期以来，越来越多的城市采用粪便经预处理后，与城市污水处理厂或垃圾卫生填埋场合并处理的方式，即处理后的上清液进入污水处理系统，粪渣进入污泥处置系统或与垃圾一起填埋。可以说，城市粪便处理技术已经完全成熟。
济南环卫局养了300名一线掏粪工，每人每月工资3000元，如此算，一年工资达1080万元，若再加上管理人员，仅掏粪这一项工作，就至少需支出1300万元。若再加上车辆、粪便收集后的处理，恐怕至少需要2000万元/年。若在10年前，济南环卫局就开始就城市粪便处理进行规划，相信肯定不需2亿元的资金。
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