如果你的简历被招聘企业看中了,下来就是通知面试了,通知面试必然需要联系方式。假如你在简历上留的联系方式不正确或者某些表达让人觉得不舒服从而不通知你面试呢?这是真真切切会存在的问题,也是求职中最失败的事情。
有的求职者联系方式只对自己投递企业显示,而不是全部公开,这时候,如果有其他的企业找到你的简历,你又是他们要招的人才,这问题就来了,没有联系方式,如何通知?因此也只能放弃,你也就是失去了一个机会。除了你设置外,还有就是招聘平台的问题,企业使用招聘平台也有套餐,若非主动投递的求职者,你必须下载他们的简历才能查看联系方式,而如果这时候企业的套餐下载数量刚好没了,那也只能是放弃你了。因此提醒求职者,不要只在基本信息一个地方写上联系方式,你可以在工作经历后面加上自己的联系号码或者邮箱。
有的求职者,这类应该是极少数,在简历上标注企业通知面试的话给对方发邮件,要知道,招聘方都有自己的喜好,他们可能喜欢电话通知不喜欢邮件通知,有的可能希望邮件通知不喜欢打电话,如果你这样写,可想而知,我估计很多人都不喜欢,因为他们有自己的做事手段,他们掌握主动权,你一个求职找工作的,而来给他们设定条件,显然不是很得人心。再假设他们不介意,你说发邮件就发邮件,可是找来找去都找不到你邮件地址或者邮件地址有误,发送出去的邮件被退回来了。这下怎么好?所以求职者一定要注意这些问题,留的联系方式一定要具体准确,手机固定电话邮件地址一起留。如果是外地号码记得在前面加0,方便人家打电话时用。
找一份好的工作不容易,求职的过程也是比较困难,不花点心思和精力是不幸的,不要因为一些小问题让机会从你的身边流失。
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