是什么导致你就业难

机会和困难是并存的。在求职路上，有人欢喜有人忧，有人马上应聘马上入职，有人辗辗转转始终得不到工作。是什么导致你求职就业如此困难？让我们从各位HR的了解中告诉你为什么你得不到工作，成为就业难群体的一员。

首先，在校成绩太差，经常补考。成绩差经常补考只能说明两个方面，一个你学习能力差，一个你心思不在学业上，游手好闲等。除非你有其他方面的技能吸引到HR，否则一个成绩差的求职者不大可能会被录取。

其次，形象不好。这点在面试中特别重要。如果你相貌有缺陷，一般都比较难找到合适的工作，就算是不需要经常和人大交道的工作，如果有更好的选择，我相信没有一个企业会招一个相貌有缺陷的人，毕竟员工的形象代表了企业的形象，除非你是有关系的或者有常人不能的本领。

再次，沟通能力差。沟通能力非常的重要，这也是很多求职者找工作难的最主要的因素。一个沟通能力不好的人，简历制作上肯定语言组织和表达不好，工作经历也可能是非常平淡看不出有什么特长。另外，沟通能力不好容易在面试中和面试官产生沟通障碍，让人郁闷。沟通能力不好无法协调好各个方面的工作和平衡各方面状况。不管你是不是属于最先锋的销售部队，有人的地方就有沟通，沟通能力不好的求职者，永远是就业难的一员。

最后，作假。是谎言总有拆穿的一天。你是什么就是什么，你是什么就展示什么给企业HR看，不要刻意隐瞒或者弄虚作假取得工作，就算给你取得了工作，但没有真才实学，一样难以呆下去。真实的你比任何包装都要有感染力。

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