“我已经参加了三场招聘会,心态平和多了,只要有合适的企业我就会签约。”枣庄职业学院物流专业的应届毕业生褚士安平静地说。在招聘会现场记者发现,与很多有工作经验的技术工人相比,大学生更多的还是倾向于对专业技术要求不高的普管岗位。
一些中小企业负责招聘的负责人表示,他们愿意为大学生提供施展才能的舞台,这有利于大学生的潜力挖掘和未来发展。“我们会对大学生进行免费的系统岗前培训,这对大学生今后的工作极为有利,不少大学生很快就能做到业务骨干,这也是成才的一个途径。像不少大学生就来应聘了仓管职位,选择从基层干起,这是个很好的开端。”一家医药品销售公司的人力资源部经理说。
“只要能找到工作就很不错了,暂时别考虑能不能大展宏图、拿很高的工资。”泰安市就业办相关负责人表示,应届大学生毕业求职的阶段工作是对意志力的考验,无论工作好坏都可以从中得到历练。毕业生应该面对新形势,认识、判断也应该产生相应的变化,进入岗位后再根据情况加以调整。
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