优秀人才如何求职

优秀的人才，有了一份优秀的简历，如何正确投递成了一件同等重要的事情。现在大部分找工作的人招式多，途径多。不单在求职版块高高挂起自己的简历，还在各个贴吧，论坛都能看到推销自己找工作的信息。这些真的是一个好办法吗？虽然说基本都是免费的，但是也是有一些平台是需要收费的。而且，这种方式真的能帮助你找到你心目中的岗位吗？我觉得很难，这些确实能够帮助你找到工作，但是这些自动送上门的工作也许根本都不是你想要的。如果你只是想找到一份工作应付，而不是有职业规划不是有目标性的选择职业，那你确实可以这样做。

虽然现在求职者泛滥，但是不管处于任何时期，危机和机会都是同时存在的。对于各位优秀的人才，何不多了解你要进的企业信息，找准那些能够起决定性的企业的经理们毛遂自荐呢。毛遂自荐并不是一件容易的事，就像做销售的，有时候连门都没进去，直接把人家公司保安给哄出去了。但是想下，要毛遂自荐就意味着你要做很多额外的付出，你要去做很多调查，你要和很多不认识的人打电话联系沟通，也许就是这些谈话，让他们对你有了更深的印象，为你赢得了机会，而且，你还有着一份优秀的简历作为后盾，成功率就更高了。就像那些做销售的，一天给你一个电话介绍自己，到最后你一听到声音，不用自我介绍，你都知道是谁了，不管他能力如何，首先他的恒心应该值得敬佩。

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