求职需尊重自己，尊重企业

我曾经收到过一个求职者的简历，因为条件不符合，我没有通知面试。一个星期后，此人又再次在线投递了这个岗位，这次我对她的求职简历都没再次打开看过。两天后，她又重新投递了一次，而且还发了email过来推荐自己。鉴于她的热情和坚持，我回复了她。我告诉她，她很优秀，但是她不符合我们这个岗位的要求，祝福她尽快找到合适的工作。谁知道第二天收到她的邮件，说什么都是可以学习的，只是看我们肯不肯给她机会，她一定能做的比其他人好。看后我真是无奈，直接不回复邮件了。第三天，她又发邮件过来，说自己在学校是很优秀的，又是学生会主席等等，她一定能胜任我们的岗位要求。这次，我把招聘需求通过email给她发了过去。这次，她算给面子，再没发邮件和在线投递简历骚扰我了。

有的求职者发邮件给企业提意见。本来提意见是好的事情，能够让企业重新认识你，也许你的不录用变成了录用。但是，意见提的不好就有反效果了。有的求职者为了吸引企业对自己引起注意，从而得到面试机会，邮件投递简历的时候标题起的非常的吸引人，比如说，通过对贵司的了解，我觉得贵司在xxx方面缺乏创新等等这类的话语。这些都是比较能引起注意，能够收到好的效果的。但是下来有一种就是反效果了。有一个求职者因为面试后几天都没有收到录取通知电话，给企业发了封邮件过去，给企业提了意见。但是因为方式不对，让他丢失了这份工作，因为企业本来就打算第二天给他电话通知的，结果在通知的前一天他发了这样的邮件过来。邮件中提意见是没错，但是因为提的不到点，跟企业根本不大挂钩，而且，让人感觉是企业不好，配不上他，企业不录用她是企业的损失的感觉。

各位求职者在找工作过程中，一定要注意细节，注意礼仪礼貌。尊重自己，同时也尊重企业。

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