姓名：个人简历模板
| 目前所在： | 佛山 | 年 龄： | 25 | |
| 户口所在： | 佛山 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 157 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 45 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：，贸易：，行政/后勤： | ||
| 工作年限： | 3 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 佛山,佛山, |
工作经历
| 佛山市***化工制品有限公司 起止年月：2008-11 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | 1．员工IC卡办理、员工宿舍的安排、整改和维护工作 2．保安、清洁、饭堂的后勤管理工作 3．医疗报销；办理暂住证；工伤的救治和理赔工作 4．行政扣款（水电费、房租、宿舍管理费、餐费、物业维修、补贴、暂住证扣费、补、扣工资、社保） 5．每月工作总结ppt汇总；公司活动的组织、策划工作； 6．协助主管处理日常事务处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 7．阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 8．协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；传达通知、分发文件 9.安排公司各种会务和组织员工各种活动； 10.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 11.对公司各种文件和档案进行整理、归档； 12.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 13.办理各种行政事务和手续，及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续 14.临时性（随机）工作的处理 |
| 离职原因： | |
| ***铝业有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 人事行政助理 |
| 工作描述： | 1. 协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2. 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3. 协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4. 全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5. 对试用人员之试工与考核调查。 6. 负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7. 全厂奖惩手续之办理。 8. 对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部 联 络/外部联络/会议资料/各类培训） 9. 资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 10. 每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 11. 月底对相关报表的整理并交于财务。 12. 公司的发票寄件等。 13. 对全厂钥匙之管理。 14. 宿舍安排和月底水电之统计。 15. 职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 16. 完成主管临时交付的任务。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 广东工贸职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2007-07 |
| 专 业 一： | 计算机应用 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-09 | 2007-07 | 广东工贸职业技术学院 | 计算机应用 | - | - |
| 2006-11 | 2006-12 | 广东工贸职业技术学院 | 计算机应用 | 《ceac平面设计师证书》 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
熟悉人事招聘、入职等等，对人事方面有一定的经验
全国计算机一级考试和全国计算机中级办公软件测试，能熟练操作 WINDOWS系统及OFFICE等办公软件
拥有<<ceac平面设计师证书>><<全国英语等级2级证书>>
持有C1小车驾照
思想积极上进,吃苦耐劳,工作积极负责,具有较强的适应能力
具有良好的交际能力,有强烈的团队合作精神
本人思想积极向上，有很强的责任心，敢于担当，进取心强。敢于接受各方面的意见，不害怕失败，能够迅速的总结经验教训。有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的观察力，思路清晰，能够做冷静的看待和分析问题，有好的协调组织能力。有良好的沟通能力，工作认真 。
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