姓名：个人简历网
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 海珠区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 158 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事经理：人事行政经理/主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理 | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 皇家BABY专业儿童摄影机构 起止年月：2008-10 ～ 2010-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 人资经理 |
| 工作描述： | 人事方面：招聘、绩效考核、培训、劳动用工等。 行政方面：各种证件的办理及年审工作，办公用品及供应商的开发及管理工作等。 客服方面：公司ERP系统的管理，售后服务管理等。 |
| 离职原因： | 目前还在职 |
| 广州沃特照明设备有限公司/广东德洛斯照明工业有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 行政人事经理 |
| 工作描述： | 负责两家公司、各办事处、工厂的行政、人事及后勤的管理工作。 |
| 离职原因： | |
| 北京华厦汇海科技有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：学术/科研 |
| 担任职位： | 人力资源主管 |
| 工作描述： | 负责公司行政及人事方面的管理工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州市保迅国际货运代理有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2005-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | 办公室主任 |
| 工作描述： | 负责公司行政、人事管理工作。 |
| 离职原因： | |
| 中国南方人才市场 起止年月：2000-10 ～ 2003-09 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 人事代理 |
| 工作描述： | 负责人事档案管理，职务工资调整，人才异地调动，应届大学生接收，社会保险办理，职称评审认定等工作。 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 广州大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2006-07 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 计算机及应用 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-12 | 2001-12 | 广东计算机培训中心 | 高级办公软件应用 | 三级证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
1）、在皇家baby担任人资经理一职，主要负责对公司行政、人事及客服方面的管理工作。
2）、在广州沃特照明设备有限公司/广东德洛斯照明工业有限公司担任行政人事经理，负责两家公司及佛山工厂的行政、人事、后勤管理工作。
3)、在北京华夏汇海科技有限公司负责公司人力资源(包括:人员招聘、薪资福利、绩效考核、规章制度的制定）等方面的管理工作。
4）、在广州市保迅国际货运代理有限公司担任办公室主任一职，主要负责公司行政\人事\后勤等工作的组织和管理工作及各种相关人事证件的办理、年审工作。
5)、在中国南方人才市场高级人才开发部从事人事代理工作，主要负责人事档案管理，职务工资调整，人才异地调动，应届大学生接收，社会保险办理，职称评审认定等工作，积累了一定的人事管理经验。`
本人曾经在从不同的行业，不同的企业做过人事行政方面的管理工作，有的企业是新成立的，也有成熟的有一定规模的企业，熟悉行政人事管理的各个环节及社保、劳动用工的办理，熟悉国家劳动法规和广州市人事制度，有丰富的人事管理经验，能够根据公司的实际情况编写及修订人事、行政及薪资等方面的规章制度，并能有效的执行。一方面本人有着很强的理论知识，另一方面有丰富的实践工作经验。
注： 中介和保险公司勿扰！谢谢！
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