姓名：个人简历网
| 目前所在： | 江门 | 年 龄： | 25 | |
| 户口所在： | 河南 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 |
| 培训认证： |
未参加
| 身 高： | 173 cm
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| 诚信徽章： |
未申请
| 体 重： | 70 kg
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| 人才测评： |
未测评
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| 我的特长： | |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：QA 主管，供应商管理：SQE工程师，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：QE 工程师 |
| 工作年限： | 6 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省,佛山,深圳 |
工作经历
| 世逸电子科技有限公司 起止年月：2008-12 ～ 至今 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质部QA主管 |
| 工作描述： | 负责QA部门日常工作管理与人员安排,产品制程品质管控与出货品质管控. |
| 离职原因： | |
| 世逸电子科技有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2008-12 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质部IQC主管 |
| 工作描述： | 负责IQC日常工作管理与人员工作安排，对供应商品质进行跟进及考核，协助SQE完成对供应商品质的辅导与提升。 |
| 离职原因： | |
| 美的电磁炉公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-08 |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 组装车间IPQC组长 |
| 工作描述： | 负责IPQC团队人员日常管理与工作安排，品质数据搜集及相关问题分析，组织召开品质异常及改善会议，主导各种制程异常品质改善，协助QE完成品质项目及跟进进展。 |
| 离职原因： | 寻找更好的发展 |
| 汉达精密电子科技有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2005-09 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | OQA做领班\组长 |
| 工作描述： | 负责QA人员日常管理与工作安排，处理客诉及跟进品质改进，报表数据搜集及跟进相关问题的改善，跟踪各种品质改革结果，协助QE完成各项品质项目。 |
| 离职原因： | 个原因 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 河南省周口职业技术学院 | | |
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2004-07 |
| 专 业 一： | 汉语言文学 | 专 业 二： | 普师 |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |
| 国语水平： | 良好 | | |
工作能力及其他专长
.有丰富的现代化制造企业基层管理经验，熟悉企业的相关制度、组织动作、要求（主要为制造系统动作，工艺流程、品质管控、人员组织管理等工作）
.具备良好的人员统筹管理、产品组织生产/品质的持续改进能力，在产品生产的阶段对品质进行有效的预防、控制，并根据产品工艺流程制定检验规范、过程控制计划等，以确保生产计划完成及时性与产品质量高合格率。
.熟悉ISO9001：2000各ISO14000标准要素、条款及体系动作和维护。
. 熟悉公司内部质量管理系统的规划及质量管理体系各过程的持续改善。
.能有效地运用品管手法和相关统计技术（QC7、SPC、CPK、PPM等）进行数据搜集、分析，有效地组织质量改进。
.熟悉IPC标及SMT\PCBA手焊制程品质管控.
.具备良好的品质管理理念和较扎实的质量管理理论功底，有较丰富的品质教育、培训经验。
.熟悉管理团队的建设，及对生产、品质人员的技术培养及个人能力的提升。
自我评价
自信，有上进心,工作踏实，勤奋刻苦，责任心强，积极进取，性格开朗，善良，与上下级关系处理恰当，强烈的团队精神是主管及同事对我工作的评价，我认为做好一份工作除了有熟练的专业技能，更重要的是要有认真的工作态度，因为态度能决定一切。
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