姓名：个人简历网
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 28 | |
| 户口所在： | 湛江 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 165 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,佛山,不限 |
工作经历
| 广州西川密封件有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 品质副主管 |
| 工作描述： | 1、客户应对，客户投诉处理。 2、新产品的推进。 3、5M1E变更点管理，现场及来料品质异常处理。 4、品质数据统计分析和改善和推进。 5、品质知识的培训，质量体系的完善。 |
| 离职原因： | |
| 广州敏视数码科技有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2010-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 品质主管 |
| 工作描述： | 1、建立并完善公司质量管理体系，制定与推进各种品质管理流程， 2、TS16949体系的导入、内审及外审认证、。 3、制订并推进部门内部的规范制度与工作流程，品质知识及技能的培训； 4、新产品验证及确认和量产品质改善。 5、对客户投诉和品质异常进行调查、处理和后续跟踪 6、参与供应商管理，协助采购对新、老供应商进行供应商的考核，稽核和质量提升。 7、计量仪器及实验室的管理。 |
| 离职原因： | |
| 东莞三星视界有限公司(韩国三星) 起止年月：2006-04 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： | 品质工程师 |
| 工作描述： | 1、程序文件、作业指导书、控制计划的编写及修改。 2、量产的品质数据统计分析及改善；制程突发性和批量性不良的处理及预防。 3、4M1E变更点的验证及跟踪确认。体系流程的优化。 4、新产品试产跟踪验证确认；售后批量不良的跟进及组织改善。 5、团队管理、员工作业技能的培训、督导、激励与考核。 主要成就： 1、研磨作业良品率从38%提升到87%。 2、再作业班，再作业体系组建及优化。 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 广东轻工职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2006-06 |
| 专 业 一： | 电气自动化 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2006-07 | 广东轻工职业技术学院 | 电气自动化 | 大专 | - |
| 2006-05 | 2006-05 | 三星 | 品质管理、生产管理 | - | - |
| 2006-12 | 2007-12 | 三星 | 时间，团队管理 | - | - |
| 2007-01 | 2007-03 | 三星 | 6 SIGMA(GB) | - | - |
| 2007-12 | 2007-12 | 三星 | ISO9001 | - | - |
| 2008-07 | 2008-07 | --- | 高效执行 | - | - |
| 2008-09 | 2008-09 | --- | 流程管理 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
1、精通国际现代品质管理及先进的管理理念。
2、在品质管理、业务流程管理方面有独到的见解与经验；
3、良好的数据统计分析能力、熟悉各种品质工具（FMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP、DOE）
4、熟悉6sigma、ISO9000、TS16949；了解ISO14000、 ROHS等相关知识
5、熟悉过程控制，品质保证、客户应对、供应商管理。
6、熟悉液晶显示屏（LCD/LCM）、汽车电子，汽车零配件产品，。
7、紧密的逻辑思维、较强的学习、理解、分析及洞察能力，富有团队及创新精神。
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