姓名：个人简历网
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 38 | |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 167 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 60 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产经理/车间主任：课长，经理 | ||
| 工作年限： | 12 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,东莞,佛山 |
工作经历
| ACHULLES电子材料有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2010-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 生产管理课经理 |
| 工作描述： | 该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，TDK。主要负责PMC,采购,仓库工作: 具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核MC制定的采购计划与PC制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排PC，MC，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计PMC部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。 |
| 离职原因： | 另谋发展 |
| 东莞日精电子有限公司 起止年月：2003-03 ～ 2006-02 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 生产课课长 |
| 工作描述： | 主要生产PCB板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，MP4 工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。 担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下： 1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等. 2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标. 3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施. 4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的工作绩效. 5,根据ISO质量管理体系开展工作，并不断完善. 6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率. 7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制. 8,负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督 检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生. 9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。 |
| 离职原因： | 公司发展空间有限 |
| TKR华南电子五金制品厂 起止年月：1998-10 ～ 2003-02 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 生产管理部系长 |
| 工作描述： | 该公司主要生产钣金，注塑件，PCB板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。 担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。 量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。 国内运输车辆的调度和管理。 港车的出口按排。 |
| 离职原因： | 家事 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 湖南商学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1995-06 |
| 专 业 一： | 汉语言文学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-09 | 2005-12 | 智通培训中心 | 生产管理 | 生产管理师 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
有良好的协调能力。
能统括好部门的工作。
有良好的目标管理。
能用英语进行工作上的交流。
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