姓名：个人简历网
| 目前所在： | 东莞 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 江西 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 171 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 68 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：连锁营运经理，百货/连锁/零售服务：连锁营运管理 | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 东莞,, |
工作经历
| 广东文一集团子公司（味力食品有限公司） 起止年月：2009-07 ～ 2010-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 营运中心经理 |
| 工作描述： | 在文一集团子公司味力食品有限公司担任营运经理一职、主要负责： 1、统筹协调：扩展加盟、市场部、营运部 2、负责加盟业务洽谈、从有加盟意向到加盟成功全程负责追踪、定期拜访加盟商餐厅营运的情况、以及帮助加盟商根据餐厅的商圈情况制定营销方案。(通过营销推广、拉大加盟店的产品线、为公司每月增加业务10万元 3、制定和实施市场营销策略，通过有效的营销组合和促销推广，保持和扩大公司门店在所在区域市场份额。 4、负责制定营运中心年度、月度营运目标、营销计划和实施方案，经批准后实施。 5、开展市场调研，掌握各区域市场竞争对手情况与营销方案，通过深入了解外部市场环境的变化情况，建立销售策划和分析机制，为公司经营决策提供依据。 6、负责规划、制定公司各类营业推广、现场促销方案，根据公司各月份销售目标，制定公司各阶段促销计划并组织实施，确保公司下达销售目标的达成。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 中山美乐心中西餐厅 起止年月：2008-08 ～ 2009-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 合伙人 |
| 工作描述： | 1、负责餐厅项目计划筹建，包括战略规划、商圈调查、选址、业绩预估、投资分析、成本分析。 2、组织架构搭建、岗位编制、人员招募等；制定各项内部规章制度，保证公司顺利运营。 3、全面负责公司管理运营工作建立完善的营运系统（排班、训练、计划保养、安全保安、生产、值班、危机管理）餐厅每个月SALES增长30%。 4、管控促销政策的执行、管控分公司各项管销费用。 5、制定年度销售计划、行动计划、市场开发、渠道建设。 |
| 离职原因： | 合伙人意见不统一 |
| 深圳麦当劳食品有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2008-08 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 店经理 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | 自己创业 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 广东金融管理学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2007-09 |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-05 | 2003-05 | 深圳麦当劳食品有限公司 | 基本管理课程 | 已获得证书 | - |
| 2003-10 | 2003-10 | 深圳麦当劳食品有限公司 | 高级管理课程 | 已获得证书 | - |
| 2004-04 | 2004-05 | 深圳麦当劳食品有限公司 | 领导实务课程 | 已获得证书 | - |
| 2005-10 | 2005-11 | 香港汉堡大学 | 企业领导课程 | 已获得证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 较差 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1、利用GMAE模式诊断企业存在的问题、并进行梳理、并将问题进行分类、并给于长期和短期行动计划
2、连锁管理工作目标：以管理能力盈利、以低成本致胜、以消费者认同为使命
具有丰富的管理经验和扩展业务能力的综合型人才
1.具有6年多在世界500强企业任餐厅管理经验,一年多任营运中心经理企业管理经验
2.擅长团队组建、系统建立、人员培训等方面有一定的管理及实践经验
3.擅长建立顾客关系及处理顾客投诉等各方面的经验及技巧、市场营销及推广。
4.本人适应变革、勇于创新、不断追加卓越，勇于承担责任、乐观诚信、性格开朗、具有良好的团队意识和责任心、
5.擅长于各类客户交流、协调合作关系、业务洽谈能力
9.曾带领团队年生意达到1500万营业额。
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