姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 28 | |
| 户口所在： | 韶关 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 170 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 70 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 网络工程师：行政人事，行政经理/主管/办公室主任： | ||
| 工作年限： | 4 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省,, |
| 广州市大族高精机电有限公司 起止年月：2009-12 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | ERP实施维护工程师 |
| 工作描述： | 1、负责ERP系统(金碟K3)的日常维护和异常处理； 2、负责ERP系统的二次开发的开发、测试和应用推广； 3、根据项目要求完成相应会议、需求和开发文档的编写工作； 4、负责ERP系统相关技术支持和用户培训工作。 5、负责信达OA办公系统的实施，培训，维护等工作 |
| 离职原因： | 工厂搬迁 |
| 联诚国际(香港)有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2009-11 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 行政人事部主管兼信息部主管 |
| 工作描述： | 1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；在公司网站中设计制作网页、上载数据并承担维护更新任务,公司电话的日常维护； 2.组织、协调公司周会、年会、员工活动、市场类活动及各类会议；起草及归档公司相关文件； 3.协调公司内部行政人事等工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；维护数据中心，对系统数据及客户信息进行备份；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持； 4．负责公司新增岗位的招聘、考核各部门的工作。制作月度考核表表。 5、对新入职员工的培训、及配合各部门主管对新进员工的试用期考核 6.车辆的管理，及电话费用和公司车辆的各种交费，公司固定资产的管理。 7.社保,劳动关系,宿舍,食堂及相关后勤的管理.ERP系统的维护与管理.网络布线等计算机相关的工作. 8.ERP系统(金蝶K3)的引进及全程参与K3的实施与管理工作、熟悉K3的运作流程.OA办公系统的建立.实施、培训、推广使用.远程服务器的引入加快ERP系统的远程访问速度.建立网络监控系统.提高工作效率. |
| 离职原因： | 换工作环境 |
| 北京彩虹网络科技有限公司 起止年月：2005-12 ～ 2006-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 技术主管兼行政主管 |
| 工作描述： | 1.负责对公司公司网络的日常维护、服务器的安装与维护、公司电话的日常维护.公司电脑软、硬件的日常维护 2.制定、执行公司相关制度.对下属人员进行月度考核。 3.对新进公司本员工进行培训.试用期的考核. |
| 离职原因： | 回广东 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 北京工商大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2006-01 |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： | 计算机应用 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-06 | 2005-06 | 北大青鸟 | 网络工程师 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
精通网络技术.熟悉ERP管理系统（K3、用友U8）.OA系统。SQL SERVER数据库安装与调试经验.精通网络监控.及各种服务器的.路由器、交换机的配置.对汽车电子行业的行政人事及IT有一定的管理经验.可经常出差。
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